O tema cultura é bastante abrangente. No contexto empresarial existem evidências concretas de que a cultura da organização interfere na sua produção inovativa. A abordagem destaca, também, a cultura em vários países como o Japão, Estados Unidos e Brasil, com foco na cultura típica de povos latinos. Portanto, estilos de gerenciamento, no contexto da gestão da inovação, dependem, também, do ambiente cultural que a organização está instalada.